Arbejdsmiljøloven er en afgørende juridisk ramme, der regulerer arbejdsforhold og sikrer arbejdstagernes velfærd på arbejdspladsen. Loven fastlægger tydeligt dens formål, som er at skabe og opretholde et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Denne artikel vil udforske Arbejdsmiljølovens formål og hvorfor det er afgørende for arbejdstagernes trivsel og virksomhedernes succes. Beskyttelse af arbejdstagernes sundhed og sikkerhed En af de mest grundlæggende målsætninger for Arbejdsmiljøloven er at beskytte arbejdstagernes sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Det er afgørende for arbejdsmiljøloven at forhindre arbejdsulykker og arbejdsrelaterede sygdomme. Loven stiller krav til arbejdsgivere om at identificere og håndtere farer og risici på arbejdspladsen, og den forpligter arbejdsgivere til at træffe passende foranstaltninger for at minimere disse risici. På denne måde bidrager Arbejdsmiljøloven til at sikre, at arbejdstagerne kan udføre deres arbejde uden at udsætte deres helbred eller liv for fare. Forbedring af arbejdsmiljøet og trivslen Arbejdsmiljøloven stræber også efter at forbedre det generelle arbejdsmiljø og medarbejdernes…